2018徐州三中分數線 625.5

學校簡介：

學校堅持“人才資源是教育第一資源”的理念，把人才戰略作為實施素質教育的重要保障，加強教師隊伍建設，涌現出一批師德高尚、專業精良的優秀教師。

 學校積極實施“名師工程”、“青藍工程” 、“校本培訓工程”、“升級發展工程”、“教師形象工程”、“人才引進工程”與“教師競爭淘汰制”，全方位打造出一支師德高尚、業務精良、知識結構、年齡結構合理的教師隊伍。學�，F有專任教師180人，其中，教授級高級教師3人，特級教師5人、名特優教師27人；有39人分別取得了碩士學位和研究生課程班結業證書，另有3多人在讀碩士研究生，人數占教師總數的四分之一以上；有46人分別獲得省級以上和省、市級名師、學科帶頭人、教學能手稱號；高級教師67人，中級教師60人，中、高級教師所占比例之高位居徐州市各中學前茅。有10位教師能夠熟練運用外語開展雙語教學。

2007年以來，徐州三中教師整體業務水平有了明顯提升，涌現出一批優秀教師。其中，全國先進教育工作者1人，江蘇省人民教育家培養對象1人，省“333”工程培養對象1人，市名校長1人，市優秀專家2人，市拔尖人才2人，市名師3人，市學科帶頭人4人，市青年學科帶頭人2人，市青年骨干教師3人。2010年至今，獲得全國優秀課一等獎1人，二等獎1人；省優質課評選二等獎1人，三等獎1人；省基本功大賽一等獎1人，二等獎2人，三等獎1人；大市評優課一等獎6人；市基本功大賽一等獎12人。

2011年以來，學校引導教師圍繞“提高教育教學質量”核心目標，探索實施“自主·共享-成長”育人模式，充分利用“江蘇省e學習試點學�！焙汀敖�蘇省人文學科特色課程基地”兩個平臺建設，全面提高教師的課堂教學、校本課程開發、學生社團建設、現代技術運用、育人環境建設等能力，保障了學校教育現代化和教師成長可持續發展。

徐州中考

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